Der Weg in die digitale Kanzlei

Von Papierstapeln und manuellen Prozessen zur digitalen Rechts- und Steuerkanzlei  – Unsere Experten begleiten Rechtsanwälte und Steuerberater in das digitale Zeitalter. Von Profis für Profis.

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Potenziale entdecken und dem fachkräftemangel begegnen

Warum die Digitalisierung der Kanzlei entscheidend ist

Eine digitale Kanzlei ist: Schneller, ökonomischer, zukunftssicherer – Die entscheidenden Vorteile für Rechtsanwälte und Steuerberater

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Schnelligkeit und Effizienz

Mit der Digitalisierung der Kanzlei werden Prozesse schneller und effizienter. Das senkt Kosten und die wertvollen Ressourcen werden geschont. 

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Neue Geschäftsfelder

Die Digitalisierung eröffnet neue Geschäftsfelder, die auch die veränderten Anforderungen der Mandanten bedienen.

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Effektivere Zusammenarbeit

Digitale Systeme wie Cloud-Plattformen und Software-Tools vereinfachen die Zusammenarbeit zwischen Steuerberater und Mandant.

Digitalisierung mit hassenpflug.online

8 Gründe, warum der Weg in die digitale Kanzlei von unseren Experten begleitet werden sollte:

Wir unterstützen Kanzleien bei der digitalen Transformation und vermeiden durch unsere langjährige Erfahrung teure Fehler. Dadurch werden Zeit, Ressourcen und finanzielle Mittel geschont.

Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Rechts- und Steuerberatung

Unsere Digitalisierungsexperten sind Berater mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung und kennen als Berufsträger die Abläufe von Kanzleien aus eigener Erfahrung in und auswendig.

Langjährige Berufserfahrung in der IT-Branche

Fachwissen in der Rechts- und Steuerberatung ist nur die halbe Miete. Unsere Experten sind gleichzeitig IT-Experten und kennen sowohl die traditionellen Prozesse als auch die digitalen Tools.

Aktuelles Praxiswissen

Digitalisierung heißt Geschwindigkeit - auch bei der Digitalisierung. Wir kennen die neuesten Entwicklungen und Tools und testen diese in der täglichen Praxis.

Produktunabhängigkeit

Wir verkaufen keine Produkte. Weder Scanner, Drucker noch Software. Wir wählen aus verschiedenen Möglichkeiten die besten digitalen Tools aus.

Kostentransparenz

Wir ermitteln vorher, wie lange wir für die einzelnen Digitalisierungsmaßnahmen benötigen und welche Kosten entstehen. In der Regel rechnen wir nach Stundensätzen ab. Unsere Dienstleistung ist i.d.R. förderfähig.

Effizienzmessung der Maßnahmen

Wir wollen genau wissen, was die Digitalisierung und Automatisierung wirklich bringt. Dazu setzen wir Tools ein, die die Effizienz der einzelnen Digitialisierungsschritte messen.

Mitarbeiterintegration und Schulung

Wir schulen auf Wunsch die Mitarbeiter und begleiten das Changemanagement.

Deutschlandweit

Der Kanzleistandort spielt für uns keine Rolle. Wir beraten und implementieren digitale Lösungen deutschlandweit. In der Regel benötigen wir nur wenige oder gar keine Termine vor Ort.

Unsere Angebote

Unsere Digitalisierungs-Pakete für einen mühelosen Anfang

In einem Erstgespräch ermitteln wir gemeinsam, welches unserer Digitalisierungs-Pakete am besten zu Ihrer Kanzlei  passt. So stellen wir sicher, dass wir dort anfangen, wo es am wichtigsten und am effizientestem ist. So erreichen wir einen schnellen ROI und machen Lust auf weitere Digitalisierungsschritte.

Basis-Digitalisierungspaket: "Digitale Transformation"

Für Kanzleien, die noch nicht digitalisiert sind und Prozesse noch manuell und mit Papier abbilden.

Übergangs-Digitalisierungspaket: "So geht`s richtig"

Für Kanzleien, die mit der Digitalisierung begonnen haben aber frustriert abgebrochen haben und bereits teilweise digital sind.

Digitalisierungspaket: "Effizienz"

Für Kanzleien, die bereits digital arbeiten und ihre Prozesse überprüfen und verbessern möchten.

Start-Up-Digitalisierungspaket: "Start"

Für Kanzleien, die gerade erst starten

Anleitung "Die digitale Kanzlei"

Viele traditionelle Steuerkanzleien sind nicht gerade offen für Innovationen. Oft fehlt es an IT- Kenntnissen und dem Wissen, welche digitalen Tools überhaupt exisitieren. Damit eine digitale Transformation gelingt, braucht es daher nicht nur fachliches Wissen im Bereich Recht und Steuern, sondern auch IT-Kompetenz. In der Broschüre “Die digitale Kanzlei” von Alexander Hassenpflug geben wir Tipps und Anregungen wie die digitale Transformation erfolgen kann.

So geht es weiter:

Formular ausfüllen + Termin buchen

Einfach das unverbindliche Formular Digitalisierungsanalyse ausfüllen und dann direkt in unserem Online-Kalender ein Kennenlerngespräch per Videocall vereinbaren.

Kurzes Vorgespräch

Wir führen das gebuchte kurze Vorgespräch per Videocall (ca. 30 Minuten). In diesem Gespräch werden wir den Umfang des Vorhabens bewerten und einen groben Kostenvoranschlag geben.

Planung und Umsetzung

Wenn wir gegenseitig voneinander überzeugt sind, entwickeln wir eine individuell angepasste Strategie um die Digitalisierungsprozesse so effizient wie nur möglich zu gestalten.

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Digitalisierungs-Anlayse

Wir analysieren kostenlos in einem Video Call, wo die Digitalisierungspotenziale liegen. Es dauert nur 15 Minuten.

Häufig gestellte Fragen

Wir starten mit einem kurzen Vorgespräch zur Erfassung des IST-Zustandes und geben bereits Infos zum Digitalisierunspotenzial. Wenn die Chemie stimmt entwickeln wir anschließend gemeinsam eine effiziente Digitalisierungsstrategie. Diese Schritte legen den Grundstein für eine effektive Zusammenarbeit.

Die Kommunikationswege legen wir am Anfang je nach Stand der Digitalisierung fest. Wir stehen gerne für Telefontermine oder MS-Teams-Videoanrufe zur Verfügung. Bei fortgeschrittenen Projekten arbeiten wir eng über Tools wie z.B. Microsoft Loop, Notion, Mircosoft Whiteboard etc zusammen.

Die eingesetzte Kanzleisoftware spielt für uns keine Rolle. Wir kennen Datev, Addison, Agenda und weitere Anbieter im Steuersoftware Bereich. Im Anwaltsbereich spielt es keine Rolle, ob RA-Micro, Advoware oder andere Software im Einsatz ist.

Das hängt von dem Ergebnis der bereits im Einsatz befindlichen Software und auch von der IT-Infrastruktur ab. Generell lässt sich jedoch sagen, dass eine Digitalisierung ohne Cloud-Lösungen nicht mehr state of the art ist. Gerade der Einsatz von KI erfordert die Zugänglichkeit von Informationen in einer Cloud. Je nach alter des Kanzleiservers bietet sich möglicherweise ein Umzug des Servers in eine Cloud an. 

Ganz klar, nein! Wir wollen ein IT-Unternehmen nicht ersetzen und nehmen dieses von Anfang an mit ins Boot. Nahezu jede Kanzlei hat ein IT-Unternehmen, das sich um den Kanzleiserver und um Probleme der vorhandenenen IT-Infrastruktur kümmert. Daran soll sich auch nichts ändern. Sollte die IT-Infrastruktur ungeeignet sein, besprechen wir auf Ihren Wunsch Änderungen mit Ihrem IT-Partner. 

Die Software Anbieter (Datev, Addison, RA Micro usw.) ermöglichen im Rahmen ihrer Software digitale Lösungen, wie z.B. DUO oder AOC. Diese Lösungen ermöglichen bereits digitale Prozesse. Das ist heute “Pflicht” – die “Kür” ist es auf diese Prozesse aufzusetzen und weitere Prozesse zu integrieren. Oder stellen Datev, Addison usw. z.B. ein digitales Onboarding neuer Mandanten oder die Online Terminbuchung zur Verfügung? Es gibt eine Vielzahl von Prozessen, die die Softwareanbieter nicht anbieten und auch in Zukunft nicht anbieten werden (können). 

Weniger als er bringt 😉 Wir arbeiten auf Tages- oder Stundensatzbasis. Ziel ist es immer, dass sich die Kosten unserer Beratung so schnell wie möglich amortisieren. Unsere Dienstleistung ist ein Investment. Wird z.B. durch die online-Terminbuchung das Sekretariat entlastet, dann wird statt einer Vollzeitstelle nur noch eine Halbzeitstelle benötigt. Dann spart das Investment “online Terminkalender” jedes Jahr ca. 20 TEUR. Das kostet die Implementierung aber bei weitem nicht. Wir berechnen den ROI im Rahmen der Strategieplanung!

Aber selbstverständlich! Es gibt verschiedene Förderprogramme und wir beraten gerne zu einzelnen Fördermöglichkeiten. Auf Bundesebene gibt es beispielsweise das Förderprogramm “go digital” des BMWK. Der Staat übernimmt bis zu 50 % der Beratungskosten, die im Rahmen der Digitalisierung von Geschäftsprozessen anfallen. Auf Länderebene gibt es ebenfalls Förderprogramme. 

Weil es uns Spaß macht! Wir haben in Gesprächen festgestellt, dass vielen Kanzleien das Wissen zur Digitalisierung fehlt und aller Anfang schwer ist. Der Fachkräftemangel führt zu unzufriedenen überlasteten Mitarbeitern und Neue bewerben sich nicht, weil es am Kanzleistandort keine gibt. Da nutzen auch keine Obstkörbe was. Eine digitale Kanzlei ist als Arbeitgeber attraktiv und beschäftigt Mitarbeiter aus dem Homeoffice ohne dass die Teamarbeit leidet.